김태성(tskim@inu.ac.kr)
김태성은 현재 인천대학교 사회과학대학 창의인재개발학과 교수로 재직 중이다. 연세대학교에서 학사와 석사 학위를 취득하고, 미국 펜실베니아 주립대학교에서 HRD/OD 전공으로 박사 학위를 취득하였으며, 크레듀, 삼정KPMG 등에서 근무하였다. 조직행동 및 조직개발, 전략적 HRD, 지속가능성과 HRD 등에 관심을 두고 연구하고 있다.
이재은(jelee@sangji.ac.kr)
이재은은 아주대학교에서 심리학사와 산업 및 조직심리학 석사 학위를 취득하고 서울대학교 산업인력개발학과에서 교육학 박사 학위를 취득했다. 현재 상지대학교 평생교육상담학과 교수로 재직 중이며, 주요 연구 관심 분야는 경력개발, 일 경험과 전문성 개발, 성인 진로교육 등이다.
박지원(jwpark5252@koreatech.ac.kr)
박지원은 현재 한국기술교육대학교 HRD학과와 테크노인력개발전문대학원 인력개발학과 부교수로 재직중이다. 연세대학교에서 학사, 고려대학교에서 석사학위를 받았고, 미국 펜실베니아 주립대학교에서 HRD/OD 전공으로 박사학위를 취득하였다. 연구 관심분야는 경력개발, 리더십, 직원몰입, 직업능력개발 등이다.
유상옥(syoo@uttyler.edu)
유상옥은 서울대학교 화학교육과 졸업 후, 동 대학원 평생교육 석사, 미국 미네소타 대학교에서 인적자원개발학으로 박사학위를 취득하였다. 현재는 University of Texas at Tyler 경영대학 내 인적자원개발학과 조교수로 재직중이다. 연구 관심분야는 일터에서의 학습과 창의성, 기술과 혁신, 그리고 교육훈련 투자 효과성 분석 등이다. 덧붙여, 다층모형이나 사회적 네트워크 분석을 포함하여 다양한 양적 연구 방법을 이해하고, 이를 인적자원개발 연구와 실천에 적용하는 데 역시 관심이 있다.
강현주(nalgae11@gnu.ac.kr)
강현주는 숙명여자대학교 정치외교학 학사 및 석사 졸업 후, Texas A&M University에서 인적자원개발 전공으로 박사학위를 취득하였다. 현재는 경상국립대학교 교육학과 조교수(평생교육/교육사회 전공주임)로 재직 중이다. 연구관심 분야는 경력개발, 젠더, 일생활균형, 중장년/노인교육, 다문화, 취약계층 인적자원개발, 질적 연구 등이다.
유기웅(kryu@ssu.ac.kr)
유기웅은 고려대학교에서 학사학위를 받고, 미국 University of Georgia에서 인적자원개발 및 조직개발 전공으로 석사학위와 성인교육 전공으로 박사학위를 받았다. 인재개발, 코칭, 근거이론방법 등에 관심을 갖고 있으며, 최근 저서로는 <평생교육론>, <근거이론 방법의 체계적 접근>, <질적 연구방법의 이해> 등이 있다. 현재 숭실대학교 평생교육학과 교수로 재직 중이다.
이재영(jaelee@ewha.ac.kr)
이재영은 이화여자대학교에서 교육공학 전공으로 학사와 석사를 취득하고 미국 펜실베니아주립대학교(The Pennsylvania State University)에서 HRD/OD 전공으로 박사학위를 취득하였다. 현재 이화여자대학교 사범대학 교육공학과 조교수로 재직 중이며, 조직개발, 경력개발, 수행공학 등을 강의하며 연구하고 있다.
이윤수(leoyunsoolee@gmail.com)
이윤수는 펜실베니아 주립대학교에서 HRD 전공으로 박사학위를 취득하였고, 현재 한양대학교 교육공학과에서 연구 및 강의를 하고 있다. 주요 연구 관심 분야는 경력개발, HRD, People Analytics, 조직행동 등이다.
박용호(yhpark@inu.ac.kr)
박용호는 현재 인천대학교 창의인재개발학과 교수다. 고려대학교에서 학사와 석사 학위를 받았고 미국 펜실베이니아주립대학교에서 인적자원개발 전공으로 박사 학위를 받았다. 역량분석, 직무분석, 일의 의미, 소명의식 등의 주제를 연구하고 강의한다. 옮긴 책으로 『HRD 관점에서 본 경력개발』(2019, 피와이메이트), 지은 책으로 『역량, 할 수 있게 하는 힘』(2023, 학이시습)이 있다.
현영섭(yshyun@knu.ac.kr)
현영섭은 고려대학교 교육학과에서 박사학위를 취득하였다. 이후 한국교육개발원 연구위원을 거쳐 현재 경북대학교 교육학과 교수로 재직중이며, 한국인력개발학회장을 역임하고 있다. 평생교육 및 인적자원개발 분야의 강의 및 연구를 하고 있으며, 주요 연구관심 분야는 양적 연구 방법, 사회연결망, 학습전이 등이다.
백평구(mongsap@hanmail.net)
백평구는 현재 국민대학교 교양대학 조교수로 재직 중이다. 연세대에서 학사, 중앙대에서 석사와 박사학위를 받았다. 현대오토에버(주), 한국생산성본부에서 근무하였다. 비판적 HRD, Q방법론 등에 관심을 두고 연구하고 있다.
정보영(viautumn@gmail.com)
정보영은 현대자동차그룹 경영연구원 인재개발원 책임매니저로 근무하고 있다. 현업에서 기업의 리더십 다면평가, 팀진단 등을 주무로 하며, 데이터 기반 인재개발(data-driven HRD)에 관심이 많다. HRD에 관련된 인사조직, 심리측정, 학습과 평가, 진로발달 및 경력개발, 조직개발 등을 주제로 연구하는 독립연구자이다. 서울대학교 산업인력개발학과에서 학사, 석사, 박사학위를 취득하였다.
